More, the art of work

More heeft ruim 12 jaar ervaring in het succesvol matchen van kandidaten en opdrachtgevers. Ondanks alle technologie die er beschikbaar is, schuilt onze kracht voornamelijk in het maken van echt menselijk contact; mensen doen immers zaken met mensen. Wij willen weten wat mensen drijft, wat schuilt er achter het cv, waar komt getoond gedrag vandaan, welke waarden zijn leidend en in welke organisatie komt men nou écht tot hun recht?

Transparantie, vertrouwen, partnership, flexibiliteit en plezier zijn de waarden die voor ons leidend zijn. Deze waarden streven wij ook na in de samenwerking met opdrachtgevers en kandidaten.

Werving en selectie

Wij richten ons op Commerciele functies en Management ondersteunde functies.

Kandidaten werven wij bij voorkeur via ons eigen netwerk, een netwerk dat wij in de loop van de jaren zorgvuldig hebben opgebouwd. Juist omdat wij gebruik maken van een selectief opgebouwd bestand, waarin nieuwe kandidaten uitsluitend via een positieve referent kunnen worden aangebracht, is de kans dat wij de meest geschikte kandidaat vinden groot.

Bij More staan wij voor duurzame relaties met onze kandidaten en opdrachtgevers. Transparantie, vertrouwen, partnership en flexibiliteit zijn de pijlers waarop wij deze relatie bouwen en ons netwerk willen gaan uitbreiden.

Even More

Een veranderde markt vraagt om een andere aanpak.. Even More richt zich op professionals in verschillende stadia van hun carrière, waarbij de professionals Even More in de arm nemen om hen te begeleiden naar de volgende stap in hun carrière.

Hoewel coachen, testen en eventueel assessments onderdeel uitmaken van het traject, gaat dit veel verder dan (bv. executive coaching). Even More benadert namelijk actief de bedrijven die op de shortlist van de professional staan. Een omgedraaid executive search model dus!

Voorafgaand aan ieder traject vindt er een intake gesprek plaats, aan de hand waarvan wordt besloten of Even More een geschikte partner is om de kandidaat te begeleiden. Voor ons is het namelijk geen uitgemaakte zaken dat wij iedereen even goed kunnen begeleiden naar een volgende stap in de carrière en het wederzijdse gevoel is dan ook uitermate belangrijk. In andere woorden: Even More werkt graag met professionals waarvan wij denken dat wij op basis van onze waarden en filosofie van toegevoegde waarde kunnen zijn.

Na aanvaarding van de opdracht wordt er gezamenlijk een traject uitgestippeld waar middels gesprekken en testen de kandidaat en Even More meer inzicht krijgen in de talenten, competenties, waarden en drijfveren. Aan de hand hiervan benaderen wij pro-actief organisaties binnen ons netwerk om de kandidaat te introduceren. Wij reageren dus niet alleen op openstaande vacatures, maar introduceren kandidaten bij bedrijven waarvan wij de overtuiging hebben dat er voor zowel organisatie als professional een duurzame toegevoegde waarde is.


Neem voor meer informatie over de procedure en tarieven contact op met Gwen de Vos van Steenwijk Gwen@moretheartofwork.nl. of Serge Spoelstra Serge@moretheartofwork.nl